Coaching voor medewerkers in zorg en onderwijs.
In het sociaal domein wordt het werk gedaan dat bepalend is voor de kwaliteit van leven van veel mensen. Onderwijs, ziekenhuizen, jeugdhulp, ouderenzorg, GZ.
In al deze sectoren zien we grote turbulentie, mede veroorzaakt door een doorgeslagen focus op controle en efficiency. Personeelstekorten, toegenomen administratieve lasten, wachtlijsten, werkdruk en onrust vormen nu de context waarbinnen jij je werk doet. Hoe hou jij je in die turbulentie staande? Daar kan Luchtruimte bij helpen.
De kwaliteit van je werk staat of valt met jouw veerkracht, jouw bevlogenheid en jouw betrokkenheid. Als jij voldoende lucht en ruimte ervaart in je werk, kun je werken zonder je veerkracht te verliezen. Dat geeft je meer werkplezier en je ervaart minder werkdruk.
Luchtruimte helpt je om je bewuster te worden van je gedachten, overtuigingen en gevoelens in het werk, en in hoeverre die je helpen om lucht en ruimte te ervaren. Door je daar anders toe te gaan verhouden, ervaar je meer keuzeruimte, kun je effectiever handelen en heb je minder stress. Dan kun jij je kennis en vaardigheden ten volle benutten om je belangrijke werk te doen.